es clave priorizar la salud mental de los trabajadores, para que puedan retomar las operaciones, después de meses de estar en casa.
El mundo cambió repentinamente. Nuevos espacios y formas de trabajar aparecieron en escena y el trabajo remoto se tornó masivo de la noche a la mañana. En este entorno muchos líderes se han visto obligados a desarrollar nuevas habilidades para actuar de manera efectiva en un escenario VICA.
A un año de usar la App WorkieTalkie, la aplicación ha sido descargada ya por cientos de
trabajadores y se ha convertido en un efectivo canal de comunicación,
Una de las sugerencias más importante es mantener un diálogo permanente con los trabajadores para ir evaluando en conjunto las distintas situaciones y llegar a acuerdos alienados con la legalidad vigente.
El empleador debe capacitar e instruir el uso de mascarillas como medida preventiva para evitar contagio del virus en tareas no operativas.
El empleador será el responsable de velar por la vida y seguridad de los trabajadores.
Los cambios se han acelerado. Estábamos en plena crisis social en Chile de cara a visualizar lo que pasaría tras el estallido, cuando la OMS reconoce como pandemia al coronavirus el 11 de marzo de 2020.
